Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
Leading organizational change through culture: A model of leader-culture fit | |
Xu, CJ; Shi, K | |
2004-10-01 | |
语种 | 英语 |
发表期刊 | INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY |
ISSN | 0020-7594 |
卷号 | 39期号:5-6页码:487-487 |
期刊论文类型 | Meeting Abstract |
收录类别 | SSCI |
WOS记录号 | WOS:000226118004402 |
引用统计 | |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/13866 |
专题 | 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
作者单位 | 1.Zhejiang Normal Univ, Sch Educ Sci & Technol, Hangzhou, Peoples R China 2.Chinese Acad Sci, Ctr Social & Econ Behav, Inst Psychol, Beijing 100864, Peoples R China |
推荐引用方式 GB/T 7714 | Xu, CJ,Shi, K. Leading organizational change through culture: A model of leader-culture fit[J]. INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY,2004,39(5-6):487-487. |
APA | Xu, CJ,&Shi, K.(2004).Leading organizational change through culture: A model of leader-culture fit.INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY,39(5-6),487-487. |
MLA | Xu, CJ,et al."Leading organizational change through culture: A model of leader-culture fit".INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY 39.5-6(2004):487-487. |
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