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精神科临床医护人员工作特征;工作投入与主观幸福感的关系
其他题名Relationships of Job Characteristics, Work Engagement and Subjective Well-being in Psychiatric Clinical Staff
刘伟1; 史占彪1; 张贤峰1; 王健1; 谢姗姗1; 张金凤1
2014
发表期刊中国临床心理学杂志
ISSN1005-3611
文章类型期刊论文
期号2页码:315-318
摘要目的:探讨精神科医护工作者工作特征,工作投入与主观幸福感的关系。方法:采用工作诊断调查表,工作投入量表和主观幸福感问卷对河北省六家精神疾病专科医院 364名医护人员进行调查。结果: ①工作特征各维度与主观幸福感总值、工作投入总值均存在显著正相关; ②工作重要性、工作反馈性对主观幸福感及工作投入有显著预测作用; ③工作投入是工作特征预测主观幸福感的中介变量。结论:工作特征通过工作投入的完全中介影响主观幸福感。
关键词主观幸福感 工作特征 工作投入
学科领域工业与组织心理学
收录类别CSCD
语种中文
CSCD记录号CSCD:5122994
引用统计
被引频次:4[CSCD]   [CSCD记录]
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/14694
专题应用研究版块
作者单位1.中国科学院心理研究所
2.中国科学院大学
3.河北省第六人民医院临床七科
推荐引用方式
GB/T 7714
刘伟,史占彪,张贤峰,等. 精神科临床医护人员工作特征;工作投入与主观幸福感的关系[J]. 中国临床心理学杂志,2014(2):315-318.
APA 刘伟,史占彪,张贤峰,王健,谢姗姗,&张金凤.(2014).精神科临床医护人员工作特征;工作投入与主观幸福感的关系.中国临床心理学杂志(2),315-318.
MLA 刘伟,et al."精神科临床医护人员工作特征;工作投入与主观幸福感的关系".中国临床心理学杂志 .2(2014):315-318.
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