Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
| 企业文化建设需要引入心理科学 | |
| 刘超辉 | |
| 关键词 | 心理科学 企业文化 克鲁伯 文化学家 文化建设需要 科学心理学 殷海光 生物层 研究成果 物理层 |
| 学科领域 | 工业与组织心理学 |
| 2013 | |
| 语种 | 中文 |
| 发表期刊 | 当代电力文化
 |
| ISSN | 2095-6754 |
| 期号 | 2页码:86-87 |
| 期刊论文类型 | 期刊论文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/14784 |
| 专题 | 应用研究版块 |
| 作者单位 | 中国科学院心理所组织与员工促进中心电力事业部 |
| 第一作者单位 | 中国科学院心理研究所 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 刘超辉. 企业文化建设需要引入心理科学[J]. 当代电力文化,2013(2):86-87. |
| APA | 刘超辉.(2013).企业文化建设需要引入心理科学.当代电力文化(2),86-87. |
| MLA | 刘超辉."企业文化建设需要引入心理科学".当代电力文化 .2(2013):86-87. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 企业文化建设需要引入心理科学_刘超辉.p（431KB） | 期刊论文 | 作者接受稿 | 限制开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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