| 三级甲等医院护士成就动机与职业倦怠关系 | |
| 其他题名 | Achievement motivation and job burnout among nurses in grade A tertiary hospitals |
| 曲海英1; 刘修英1 | |
| 摘要 | 目的了解三级甲等医院护士成就动机与职业倦怠的关系及影响因素。方法采用自行设计的人口特征及工作情况问卷、成就动机量表和Maslach工作倦怠量表对山东6所三级甲等医院的427名护士进行问卷调查。结果护士追求成功的动机为(38.69±6.16)分,避免失败的动机为(39.48±6.78)分;职业倦怠的平均标准分为(36.36±19.88)分,其中情绪衰竭维度(16.40±8.31)分,个人成就感维度(13.73±9.87)分,去人格化维度(6.23±5.87)分;追求成功与职业倦怠呈负相关(r=-0.618,P<0.05;),避免失败与职业倦怠呈正相关(r=0.319,P<0.05);职业倦怠的严重程度还与子女状况、婚姻状况等人口学变量有关(P<0.05)。结论护士成就动机的大小影响职业倦怠程度,避免失败动机越大,职业倦怠越严重,成就动机越小,职业倦怠越严重。 |
| 关键词 | 护士 成就动机 职业倦怠 |
| 学科领域 | 工业与组织心理学 |
| 2015 | |
| 语种 | 中文 |
| 发表期刊 | 中国公共卫生
 |
| ISSN | 1001-0580 |
| 期号 | 6页码:807-810 |
| 期刊论文类型 | 期刊论文 |
| 收录类别 | CSCD |
| CSCD记录号 | CSCD:5457524 |
| 引用统计 | |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/14864 |
| 专题 | 社会与工程心理学研究室 |
| 作者单位 | 1.滨州医学院应用心理学教研室 2.中科院心理研究所 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 曲海英,刘修英. 三级甲等医院护士成就动机与职业倦怠关系[J]. 中国公共卫生,2015(6):807-810. |
| APA | 曲海英,&刘修英.(2015).三级甲等医院护士成就动机与职业倦怠关系.中国公共卫生(6),807-810. |
| MLA | 曲海英,et al."三级甲等医院护士成就动机与职业倦怠关系".中国公共卫生 .6(2015):807-810. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 三级甲等医院护士成就动机与职业倦怠关系_（195KB） | 期刊论文 | 作者接受稿 | 限制开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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