PSYCH OpenIR  > 社会与工程心理学研究室
三级甲等医院护士成就动机与职业倦怠关系
其他题名Achievement motivation and job burnout among nurses in grade A tertiary hospitals
曲海英1; 刘修英1
2015
发表期刊中国公共卫生
ISSN1001-0580
文章类型期刊论文
期号6页码:807-810
摘要目的了解三级甲等医院护士成就动机与职业倦怠的关系及影响因素。方法采用自行设计的人口特征及工作情况问卷、成就动机量表和Maslach工作倦怠量表对山东6所三级甲等医院的427名护士进行问卷调查。结果护士追求成功的动机为(38.69±6.16)分,避免失败的动机为(39.48±6.78)分;职业倦怠的平均标准分为(36.36±19.88)分,其中情绪衰竭维度(16.40±8.31)分,个人成就感维度(13.73±9.87)分,去人格化维度(6.23±5.87)分;追求成功与职业倦怠呈负相关(r=-0.618,P<0.05;),避免失败与职业倦怠呈正相关(r=0.319,P<0.05);职业倦怠的严重程度还与子女状况、婚姻状况等人口学变量有关(P<0.05)。结论护士成就动机的大小影响职业倦怠程度,避免失败动机越大,职业倦怠越严重,成就动机越小,职业倦怠越严重。
关键词护士 成就动机 职业倦怠
学科领域工业与组织心理学
收录类别CSCD
语种中文
CSCD记录号CSCD:5457524
引用统计
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/14864
专题社会与工程心理学研究室
作者单位1.滨州医学院应用心理学教研室
2.中科院心理研究所
推荐引用方式
GB/T 7714
曲海英,刘修英. 三级甲等医院护士成就动机与职业倦怠关系[J]. 中国公共卫生,2015(6):807-810.
APA 曲海英,&刘修英.(2015).三级甲等医院护士成就动机与职业倦怠关系.中国公共卫生(6),807-810.
MLA 曲海英,et al."三级甲等医院护士成就动机与职业倦怠关系".中国公共卫生 .6(2015):807-810.
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