PSYCH OpenIR  > 认知与发展心理学研究室
新疆科技人才对创新环境的内隐评价模型构建与实证研究
谭春萍1; 汤超颖1; 施建农1
Abstract创新环境是充分发挥科技人才能动作用的关键因素。文章运用内隐理论构建了新疆科技人才创新环境多维度指标体系,并以此对新疆科技人才的创新环境进行了综合评价分析。
Subject Area工业与组织心理学
2015
Language中文
Source Publication新疆社会科学
ISSN1009-5330
Issue4Pages:132-138
Subtype期刊论文
Document Type期刊论文
Identifierhttp://ir.psych.ac.cn/handle/311026/15015
Collection认知与发展心理学研究室
Affiliation1.新疆农业大学农学院
2.中国科学院大学管理学院
3.中国科学院心理研究所
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GB/T 7714
谭春萍,汤超颖,施建农. 新疆科技人才对创新环境的内隐评价模型构建与实证研究[J]. 新疆社会科学,2015(4):132-138.
APA 谭春萍,汤超颖,&施建农.(2015).新疆科技人才对创新环境的内隐评价模型构建与实证研究.新疆社会科学(4),132-138.
MLA 谭春萍,et al."新疆科技人才对创新环境的内隐评价模型构建与实证研究".新疆社会科学 .4(2015):132-138.
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