Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
| 工作—家庭冲突及其平衡策略 | |
| 陈兴华; 凌文辁; 方俐洛 | |
| 摘要 | 随着经济发展 ,社会环境与人们观念的变化 ,工作和家庭之间的冲突日益突出。本文先对工作—家庭冲突进行了定义 ,然后在论证冲突来源与性质的基础上提出了组织和个人平衡冲突的策略 |
| 关键词 | 工作—家庭冲突 冲突来源 冲突方向 平衡策略 |
| 2004 | |
| 语种 | 中文 |
| 发表期刊 | 外国经济与管理
 |
| ISSN | 1001-4950 |
| 卷号 | 26期号:4页码:16-19 |
| 收录类别 | ASPT来源刊 CJFD收录刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | https://ir.psych.ac.cn/handle/311026/1914 |
| 专题 | 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 陈兴华,凌文辁,方俐洛. 工作—家庭冲突及其平衡策略[J]. 外国经济与管理,2004,26(4):16-19. |
| APA | 陈兴华,凌文辁,&方俐洛.(2004).工作—家庭冲突及其平衡策略.外国经济与管理,26(4),16-19. |
| MLA | 陈兴华,et al."工作—家庭冲突及其平衡策略".外国经济与管理 26.4(2004):16-19. |
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| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
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