Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
国有企业职工的压力与心境状态调查 | |
其他题名 | An Investigation of Stress and Mood State of Employees in State-Owned Enterprise |
王娴; 陈龙; 裴华; 张凤阁; 张本; 马文有 | |
摘要 | 目的 :研究国有企业职工的压力及心境状态特征。方法 :采用自编的社会应激事件调查量表和简明心境状态量表 ,抽取某国有企业集团 4 74 5名职工进行问卷调查。结果 :不同群体的国有企业职工压力和心境状态得分不同。管理人员组的压力总分显著高于一般职工组和下岗职工组。压力总分与心境状态得分之间呈现显著正相关。结论 :国有企业职工的压力水平和心境状态在不同群体中存在差异 ,承受的压力对心境状态有一定的影响 |
关键词 | 压力 心境状态 BPOMS 国有企业职工 |
2004 | |
语种 | 中文 |
发表期刊 | 中国临床心理学杂志 |
ISSN | 1005-3611 |
卷号 | 12期号:4页码:354-356 |
收录类别 | ASPT来源刊 CJFD收录刊 |
资助项目 | 中国科学院知识创新工程 (KSCX2 -2 -0 3 )资助项目 |
附注 | The characteristics of employees’stress and their mood states were studied. Methods : 4745 employees of a state - owned enterprise were surveyed by a self - developed Social Stressor Questionnaire and the Brief Profile of Mood States. Results : Employees of different groups had different scores of stress and mood states. Managers’total score of stress was significantly higher than that of non - managers and laid - offs. Employees of different job position had different scores in every mood states. Total score of stress was correlated significantly with scores of mood states. Conclusion : The employees’stress level and mood states differed in different groups. Perceptive stress had moderate association with mood states. |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | https://ir.psych.ac.cn/handle/311026/1966 |
专题 | 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 王娴,陈龙,裴华,等. 国有企业职工的压力与心境状态调查[J]. 中国临床心理学杂志,2004,12(4):354-356. |
APA | 王娴,陈龙,裴华,张凤阁,张本,&马文有.(2004).国有企业职工的压力与心境状态调查.中国临床心理学杂志,12(4),354-356. |
MLA | 王娴,et al."国有企业职工的压力与心境状态调查".中国临床心理学杂志 12.4(2004):354-356. |
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文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
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