PSYCH OpenIR  > 社会与工程心理学研究室
高职生就业能力与心理健康:积极应对和自我效能感的调节作用
其他题名Higher Vocational College Students' Employability and Mental Health: The Moderating Effect of Active Coping and Self-efficacy
曲如杰1; 康海琴1; 谢义忠1; 时勘1
2014
发表期刊人类工效学
文章类型期刊论文
卷号20期号:1页码:001-005
摘要目的 探讨高职生就业能力对心理健康的影响,以及积极应对和自我效能感的调节作用.方法 采用问卷调查法,对某职业技术学院的246名高职学生进行了测试.结果 ①高职生就业能力对其心理健康具有正向影响.②高职生的自我效能感和积极应对调节就业能力与心理健康之间的关系.结论 当高职生的积极应对和自我效能感高时,就业能力对他们/她们心理健康的影响更大更积极.因此,提升高职生的就业能力,并重视其积极应对方式和自我效能感的培养,有利于高职生的心理健康状况.
关键词就业能力 积极应对 自我效能感 心理健康 人力资源
学科领域健康心理学
语种中文
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/20099
专题社会与工程心理学研究室
作者单位1.中国科学院大学管理学院,北京,100190
2.延安职业技术学院,陕西延安,716000
3.南京理工大学经济管理学院,南京210094
4.中国科学院心理研究所,北京100101
推荐引用方式
GB/T 7714
曲如杰,康海琴,谢义忠,等. 高职生就业能力与心理健康:积极应对和自我效能感的调节作用[J]. 人类工效学,2014,20(1):001-005.
APA 曲如杰,康海琴,谢义忠,&时勘.(2014).高职生就业能力与心理健康:积极应对和自我效能感的调节作用.人类工效学,20(1),001-005.
MLA 曲如杰,et al."高职生就业能力与心理健康:积极应对和自我效能感的调节作用".人类工效学 20.1(2014):001-005.
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