PSYCH OpenIR  > 社会与工程心理学研究室
组织支持感对特战队员人格与情绪耗竭的调节作用
其他题名Perceived organizational support's moderating effect on the relationship between personality and emotional exhaustion of Chinese armed police force
裴改改1; 郭文汇1; 李永娟1; 张玉梅1
2014
发表期刊中华行为医学与脑科学杂志
文章类型期刊论文
卷号23期号:1页码:46-48
摘要目的 探讨组织支持感在人格影响特战队员情绪耗竭过程中的调节作用.方法 采用组织支持感问卷、大五人格量表和情绪耗竭问卷对来自6个省区的武警部队的376名特战队员进行问卷调查,并使用SPSS16.0进行描述性统计分析、相关分析和多层回归分析.结果 神经质和组织支持感的交互作用以及尽责性与组织支持感的交互作用均显著或边缘显著,即组织支持感显著调节神经质与情绪耗竭的关系(β=-0.19,t=-2.82,P<0.01),以及尽责性与情绪耗竭的关系(β=-0.12,t=-1.95,P=0.052).结论 神经质和尽责性在低组织支持感的情况下对情绪耗竭的影响较强,而在高组织支持感的情况下对情绪耗竭的影响减弱.
其他摘要Objective To test the hypothesis that perceived organizational support(POS) plays a moderate role in the process of personality' s effect on emotional exhaustion.Methods Using POS,Revised NEO Personality Inventory and Emotional Exhaustion Inventory,376 special combat soldiers were tested from the Chinese Armed Police Force.Then SPSS 16.0 was used to conduct descriptive analysis,correlational analysis and hierarchical regression analysis.Results The interaction of neuroticism and POS as well as the interaction of conscientiousness and POS were significant or marginally significant,respectively.POS significantly moderated the relationship between neuroticism and emotional exhaustion(β=-0.19,t=-2.82,P<0.01)as well as the relationship between conscientiousness and emotional exhaustion(β=-0.12,t=-1.95,P=0.052).Conclusion Neuroticism and conscientiousness are more strongly related with emotional exhaustion among individuals with low POS than high POS.
关键词特战队员 组织支持感 人格 情绪耗竭 Special Combat Soldiers Perceived Organizational Support Personality Emotional Exhaustion
学科领域军事心理学
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语种中文
项目资助者国家自然科学基金
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/20262
专题社会与工程心理学研究室
作者单位1.武警特警学院
2.中国科学院心理研究所
3.中国科学院大学
推荐引用方式
GB/T 7714
裴改改,郭文汇,李永娟,等. 组织支持感对特战队员人格与情绪耗竭的调节作用[J]. 中华行为医学与脑科学杂志,2014,23(1):46-48.
APA 裴改改,郭文汇,李永娟,&张玉梅.(2014).组织支持感对特战队员人格与情绪耗竭的调节作用.中华行为医学与脑科学杂志,23(1),46-48.
MLA 裴改改,et al."组织支持感对特战队员人格与情绪耗竭的调节作用".中华行为医学与脑科学杂志 23.1(2014):46-48.
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