Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
| 携手打造军工特色的员工关爱服务 | |
史占彪
| |
| 第一作者 | 史占彪 |
| 心理所单位排序 | 1 |
| 摘要 | 习近平总书记指出,＂群团组织开展工作和活动要以群众为中心,让群众当主角。要更多关注、关心、关爱普通群众,进万家门、访万家情、结万家亲,经常同群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触,增进与群众的真挚感情。＂近年来,随着劳动力市场的巨大变化以及劳资关系的不断变革,国家和社会越发意识到＂人的因素是企业发展的根本＂。越来越多的企业管理者开始重视员工的心理状态,从＂心＂的层面了解员工、保护员工。 |
| 关键词 | 家亲 劳资关系 劳动力市场 军工企业 家情 中国军工 心理状态 心理资本 人的因素 绩效提升 |
| 学科领域 | 军事心理学 |
| 2016 | |
| 语种 | 中文 |
| 发表期刊 | 军工文化
 |
| 期号 | 8页码:9 |
| 期刊论文类型 | 期刊论文 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | 其他 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/21114 |
| 专题 | 应用研究版块 |
| 作者单位 | 中国科学院心理研究所 |
| 第一作者单位 | 中国科学院心理研究所 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 史占彪. 携手打造军工特色的员工关爱服务[J]. 军工文化,2016(8):9. |
| APA | 史占彪.(2016).携手打造军工特色的员工关爱服务.军工文化(8),9. |
| MLA | 史占彪."携手打造军工特色的员工关爱服务".军工文化 .8(2016):9. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 携手打造军工特色的员工关爱服务_史占彪.（273KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 限制开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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