你的员工有安全感吗?
陈兴华; 凌文辁; 方俐洛
摘要员工不安全感是目前企业员工面临的一个重要问题,也是影响企业发展的一个重要课题。该文通过理论论证澄清了员工不安全感的概念,探讨了企业员工不安全感的影响因素与预测模型,提出了企业干预员工不安全感的策略。
关键词员工不安全感 影响因素 预测模型 干预策略
2004
语种中文
发表期刊中国人力资源开发
ISSN1004-4124
期号4页码:30-33
收录类别ASPT来源刊 CJFD收录刊
文献类型期刊论文
条目标识符https://ir.psych.ac.cn/handle/311026/2126
专题中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
推荐引用方式
GB/T 7714
陈兴华,凌文辁,方俐洛. 你的员工有安全感吗?[J]. 中国人力资源开发,2004(4):30-33.
APA 陈兴华,凌文辁,&方俐洛.(2004).你的员工有安全感吗?.中国人力资源开发(4),30-33.
MLA 陈兴华,et al."你的员工有安全感吗?".中国人力资源开发 .4(2004):30-33.
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