Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
| 从完善教育机制入手建设南宁市人力资源强市品牌的研究 | |
| 梁宁娜; 周红阳 | |
| 摘要 | 本着教育服务就业的原则,为探索南宁市城市品牌建设的新途径,最终提升南宁市公民整体素质,带动经济发展,比较研究了北京、齐齐哈尔、上海、东京、伦敦、纽约等地城市品牌及其教育机制,同时又纵向比较了南宁市"十五"到"十二五"的教育规划及实施状况。发现教育机制与城市品牌发展有着密切联系,教育机制的完善程度直接影响着城市人力资源状况。因此,提出要做到人力资源强市,分析与阐述了相关问题,并提出了完善南宁市教育机制的几点建议。 |
| 关键词 | 教育机制 人力资源 城市品牌 |
| 2014 | |
| 语种 | 中文 |
| 发表期刊 | 经济师
 |
| ISSN | 1004-4914 |
| 期号 | 7页码:174-177 |
| 收录类别 | 其他 |
| 资助机构 | 2012年南宁市社科联资助社会科学研究项目“完善教育机制建设南宁市人力资源强市品牌的研究”(南社联发[2012]11号) |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/25112 |
| 专题 | 继续教育学院 |
| 作者单位 | 1.南宁学院管理学院工商管理教研室 2.中科院心理所 3.广西扬翔股份有限公司养猪事业部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 梁宁娜,周红阳. 从完善教育机制入手建设南宁市人力资源强市品牌的研究[J]. 经济师,2014(7):174-177. |
| APA | 梁宁娜,&周红阳.(2014).从完善教育机制入手建设南宁市人力资源强市品牌的研究.经济师(7),174-177. |
| MLA | 梁宁娜,et al."从完善教育机制入手建设南宁市人力资源强市品牌的研究".经济师 .7(2014):174-177. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 从完善教育机制入手建设南宁市人力资源强市（579KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 限制开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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