Institutional Repository of Key Laboratory of Behavioral Science, CAS
高层次青年人才成长效能的影响因素—以百人计划为例 | |
其他题名 | Influencing factors of growth effectiveness of high-level young talents |
白新文1; 黄真浩1,2 | |
第一作者 | 白新文 |
通讯作者邮箱 | baixw@psych.ac.cn |
关键词 | 高层次青年人才 成长效能 |
2015 | |
语种 | 中文 |
DOI | 10.19571/j.cnki.1000-2995.2015.12.016 |
发表期刊 | 科研管理 |
ISSN | 1000-2995 |
卷号 | 36期号:12页码:138-145 |
收录类别 | CSCD |
资助机构 | 中国科学院知识创新工程重要方向项目“创新与适应能力的早期培养与心理疾患的早期识别与干预”(#KSCX2-EW-J-08,起止时间:2011.01-2013.12) ; 国家自然科学基金面上项目“基于动机性信息加工理论的团队创造力的多层次研究”(#71271203,起止时间:2013.01-2016.12) |
引用统计 | |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/25189 |
专题 | 中国科学院行为科学重点实验室 |
通讯作者 | 白新文 |
作者单位 | 1.中国科学院心理研究所行为科学重点实验室 2.中国科学院大学 |
第一作者单位 | 中国科学院心理研究所 |
通讯作者单位 | 中国科学院心理研究所 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 白新文,黄真浩. 高层次青年人才成长效能的影响因素—以百人计划为例[J]. 科研管理,2015,36(12):138-145. |
APA | 白新文,&黄真浩.(2015).高层次青年人才成长效能的影响因素—以百人计划为例.科研管理,36(12),138-145. |
MLA | 白新文,et al."高层次青年人才成长效能的影响因素—以百人计划为例".科研管理 36.12(2015):138-145. |
条目包含的文件 | ||||||
文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
高层次青年人才成长效能的影响因素—以百人(332KB) | 期刊论文 | 出版稿 | 限制开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 |
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