PSYCH OpenIR  > 中国科学院行为科学重点实验室
工作压力对自愿性工作行为的影响:安全控制感的调节作用
Alternative Title中国心理学会会议论文集
王璐璐; 袁震宇; 李永娟
2012-11
Conference Name第十五届全国心理学学术会议
Conference Date2012-11-30
Conference Place中国广东广州
Abstract

工作压力与角色外工作行为(如组织公民行为、反生产行为等)之间的关系已经得到了大量关注。近年来,有研究者(Dalal,2005;Fay&Sonnetag,2010)对组织情境中存在于角色规范之外的自发性行为(spontaneous behavior)进行了整合,提出了包含积极和消极两个方面的自愿性工作行为(discretionary work behavior)的概念。在安全领域,工作压力与自愿性工 

Keyword工作压力 自愿性工作行为 安全控制感
Language中文
Document Type会议论文
Identifierhttp://ir.psych.ac.cn/handle/311026/25197
Collection中国科学院行为科学重点实验室
Affiliation1.中国科学院心理研究所
2.中国科学院研究生院
3.中国人民大学劳动人事学院
Recommended Citation
GB/T 7714
王璐璐,袁震宇,李永娟. 工作压力对自愿性工作行为的影响:安全控制感的调节作用[C],2012.
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