内部动机和亲社会动机影响员工创造力的双路径模型

doi:10. 3785/j. issn. 1008-9497. 2015. 06. 005

	内部动机和亲社会动机影响员工创造力的双路径模型
其他题名	Effects of intrinsic motivation and prosocial motivation on employee creativity:An empirical investigation based on the dual pathway model
	李阳 1,2; 白新文1
通讯作者邮箱	baixw@ psych, ac, cn.
摘要	基于动机性信息加工理论和创造力双路径模型,探讨内部动机和亲社会动机能否通过灵活性和坚持性的路径来影响员工创造力.通过问卷调查法,获得了315名制药公司销售人员的问卷数据.最终,结构方程模型的分析结果表明,内部动机和亲社会动机经由灵活性的中介作用影响销售创造力,而坚持性的中介作用没有得到验证.
其他摘要	According to the motivated information processing model and the dual-pathway creativity model,this study explored whether intrinsic motivation and prosocial motivation could affect employee creativity through flexibility pathway and persistence pathway.Using the method of questionnaire,315 salesmen from drug company were surveyed.Finally,through the structural equation model analysis,we found that flexibility mediated the effects of intrinsic motivation and prosocial motivation on employee creativity.However,the mediating effect of persistence had not been verified.
关键词	员工创造力动机性信息加工理论创造力双路径模型销售人员
	2015
语种	中文
DOI	10. 3785/j. issn. 1008-9497. 2015. 06. 005
发表期刊	浙江大学学报:理学版
ISSN	1008-9497
卷号	42 期号:6 页码:661-667
收录类别	CSCD
CSCD记录号	CSCD:5586726
资助机构	国家自然科学基金资助项目(71271203) ; 中国科学院知识创新工程重要方向项目(KSCX2-EW-J-8)
引用统计	被引频次：1[CSCD] [CSCD记录]
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/25324
专题	中国科学院行为科学重点实验室
作者单位	1.中国科学院心理研究所行为科学重点实验室 2.中国科学院大学
第一作者单位	中国科学院心理研究所
推荐引用方式 GB/T 7714	李阳,白新文. 内部动机和亲社会动机影响员工创造力的双路径模型[J]. 浙江大学学报:理学版,2015,42(6):661-667.
APA	李阳,&白新文.(2015).内部动机和亲社会动机影响员工创造力的双路径模型.浙江大学学报:理学版,42(6),661-667.
MLA	李阳,et al."内部动机和亲社会动机影响员工创造力的双路径模型".浙江大学学报:理学版 42.6(2015):661-667.

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内部动机和亲社会动机影响员工创造力的双路（438KB）	期刊论文	出版稿	限制开放	CC BY-NC-SA	请求全文