Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
| 职场人际交往四大金律你做到多少 | |
| 关梅林 | |
| 摘要 | 在哲学家托马斯·曼眼中:人不只是像一个个体那样经历着他个人的生活,而且也自觉或不自觉地经历着他的时代以及同时代人的生活.” 托马斯·曼所说的,是人与时代的关系. 把这句话放到职场中,同样贴切. 良好的职场人际关系不仅对我们的职业生涯健康发展意义深远,而且直接影响我们的身体健康和心理健康. |
| 2017 | |
| 语种 | 中文 |
| 发表期刊 | 大众健康
 |
| 期号 | 1页码:26-29 |
| 收录类别 | 其他 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | https://ir.psych.ac.cn/handle/311026/25549 |
| 专题 | 继续教育学院 |
| 作者单位 | 中国科学院心理研究所北京心理学函授学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 关梅林. 职场人际交往四大金律你做到多少[J]. 大众健康,2017(1):26-29. |
| APA | 关梅林.(2017).职场人际交往四大金律你做到多少.大众健康(1),26-29. |
| MLA | 关梅林."职场人际交往四大金律你做到多少".大众健康 .1(2017):26-29. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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