| 指令跟随基于动作的工作记忆测试及其在亚临床群体中的缺损 | |
| 其他题名 | 中国心理学会会议论文集 |
杨天笑 ; 余奇静; Richard Allen; 陈楚侨
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| 2013-11 | |
| 会议名称 | 心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议 |
| 会议日期 | 2013-11 |
| 会议地点 | 2013-11-01 |
| 摘要 | 工作记忆是指对信息进行存储和处理加工的能力。在Baddeley和Hitch的工作记忆模型中,工作记忆包含四个成分:中央执行系统、语音环路、视空间模板以及2000年最新添加的情景缓冲器。大多数工作记忆测试涉及一到两个工作记忆成分,较少涉及多种工作记忆成分。指令跟随测试则是一个涉及工作记忆模型中各个成分的记忆广度测试。指令由一系列动作要求构成,受试者需要记住这些指令,在指令结束后按顺序对指令进行回忆。 |
| 关键词 | 工作记忆 信息通道 亚临床群体 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 会议论文 |
| 条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/25553 |
| 专题 | 健康与遗传心理学研究室 |
| 作者单位 | 1.中国科学院心理研究所 2.英国利兹大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 杨天笑,余奇静,Richard Allen,等. 指令跟随基于动作的工作记忆测试及其在亚临床群体中的缺损[C],2013. |
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