Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
| 国有企业的企业文化浅析 | |
刘颖 ; 凌文辁; 方俐洛; 王杏君
| |
| 摘要 | 变革企业文化是国有企业彻底改革原有的管理机制,建立现代企业制度的首要问题,本文就目前国有企业存在的文化冰点提出了成功变革企业文化的建议。 |
| 关键词 | 国有企业 企业文化 文化冰点 |
| 学科领域 | 工业与组织心理学 |
| 2005 | |
| 语种 | 中文 |
| 发表期刊 | 商场现代化
 |
| ISSN | 1006-3102 |
| 期号 | 11页码:121187 |
| 收录类别 | ASPT来源刊 CJFD收录刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | https://ir.psych.ac.cn/handle/311026/2710 |
| 专题 | 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 刘颖,凌文辁,方俐洛,等. 国有企业的企业文化浅析[J]. 商场现代化,2005(11):121187. |
| APA | 刘颖,凌文辁,方俐洛,&王杏君.(2005).国有企业的企业文化浅析.商场现代化(11),121187. |
| MLA | 刘颖,et al."国有企业的企业文化浅析".商场现代化 .11(2005):121187. |
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| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
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