国有企业职工深度素质培训初探
刘颖; 凌文辁; 方俐洛
摘要目前,虽然国有企业已逐渐意识到了人力资源培训的重要性,但在培训的具体实施上仍存在相当多的问题,实行职工深度素质培训可以比较有效地解决这些问题,提高国有企业的培训质量。
关键词国有企业 深度素质培训
学科领域工业与组织心理学
2005
语种中文
发表期刊商场现代化
ISSN1006-3102
期号20页码:206-207
收录类别ASPT来源刊 CJFD收录刊
文献类型期刊论文
条目标识符https://ir.psych.ac.cn/handle/311026/2712
专题中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
推荐引用方式
GB/T 7714
刘颖,凌文辁,方俐洛. 国有企业职工深度素质培训初探[J]. 商场现代化,2005(20):206-207.
APA 刘颖,凌文辁,&方俐洛.(2005).国有企业职工深度素质培训初探.商场现代化(20),206-207.
MLA 刘颖,et al."国有企业职工深度素质培训初探".商场现代化 .20(2005):206-207.
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