Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
| 民族地区银行基层员工职业倦怠现状及对策研究——以贵州银行为例——以贵州银行为例 | |
| 蒙毅 | |
| 第一作者 | 蒙毅 |
| 心理所单位排序 | 1 |
| 摘要 | 近年来,银行开始出现影响员工身心健康和职业生涯的一种负面因素,就是心理学定义的职业倦怠。它不仅使员工产生消极的工作态度而影响其日常工作的顺利进行,甚至会导致银行业务延滞而直接影响银行的工作效率和经济效益。在经济新常态下,当下银行业竞争日趋激烈,民族地区银行基层员工的职业倦怠也愈发凸显。因此,本文是以贵州银行为例,通过问卷设计,从量表调查数据分析,阐述了民族地区银行基层员工职业倦怠的现状以及成因机理,并提出了具体对策思路。 |
| 关键词 | 民族地区 银行员工 职业倦怠 成因机理 应对策略 |
| 2018-09-08 | |
| 语种 | 中文 |
| DOI | 10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2018.25.033 |
| 发表期刊 | 全国流通经济
 |
| ISSN | 2096-3157 |
| 期号 | 25页码:60-64 |
| 期刊论文类型 | 期刊论文 |
| 引用统计 | |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/27730 |
| 专题 | 中国科学院心理研究所 |
| 作者单位 | 1.中国科学院心理研究所 2.贵州银行电子银行部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 蒙毅. 民族地区银行基层员工职业倦怠现状及对策研究——以贵州银行为例——以贵州银行为例[J]. 全国流通经济,2018(25):60-64. |
| APA | 蒙毅.(2018).民族地区银行基层员工职业倦怠现状及对策研究——以贵州银行为例——以贵州银行为例.全国流通经济(25),60-64. |
| MLA | 蒙毅."民族地区银行基层员工职业倦怠现状及对策研究——以贵州银行为例——以贵州银行为例".全国流通经济 .25(2018):60-64. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 民族地区银行基层员工职业倦怠现状及对策研（695KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 限制开放 | CC BY-NC-SA | 浏览 请求全文 | |
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