职业女性应激状况调查
其他题名A Survey of Stress Level of Career Women
沈峥嵘; 陈龙; 裴华; 张凤阁; 张本; 马文有
摘要目的:调查不同职业女性的心理应激状况。方法:采用自编的社会应激事件调查量表,对某集团公司的1854名职业女性进行测量,计算不同职业女性的各因素得分并分析其心理应激源。结果:不同职业女性的心理应激状况存在显著差异; 51-60岁年龄组的职业女性和下岗人员心理应激最高; 职业女性的心理应激源主要为社会环境、工作压力和子女问题。结论:应帮助职业女性采取正确的应对措施,保护她们的身心健康。
关键词心理卫生 应激 横断面调查 职业女性
学科领域健康心理学
2005
语种中文
发表期刊中国心理卫生杂志
ISSN1000-6729
卷号19期号:2页码:91-93
资助项目中国科学院知识创新工程(KSCX2-2-03)资助项目
附注Objective: To compare stress levels of various groups of career women. Methods: Social Stressor Questionnaire was administered to a stratified random sample(N=1854) of a group Corp., evaluated their stress levels and explore their stress source. Results: Different career women have significant difference on stress levels. Groups of 51-60yrs and laid-off workers have higher score. The main factors of career women stress are social environment, job stress and children problem. Conclusion:Career women should ...
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/2962
专题中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
推荐引用方式
GB/T 7714
沈峥嵘,陈龙,裴华,等. 职业女性应激状况调查[J]. 中国心理卫生杂志,2005,19(2):91-93.
APA 沈峥嵘,陈龙,裴华,张凤阁,张本,&马文有.(2005).职业女性应激状况调查.中国心理卫生杂志,19(2),91-93.
MLA 沈峥嵘,et al."职业女性应激状况调查".中国心理卫生杂志 19.2(2005):91-93.
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