“情绪工作”研究概况
其他题名A Review on Emotion Work
张辉华; 凌文辁; 方俐洛
2006
发表期刊心理科学进展
ISSN1671-3710
卷号14期号:1页码:111-119
摘要从情绪工作的表述,情绪工作概念的提出及其发展,情绪工作的维度、测量、前因变量、策略、后果变量和机制等方面对国外研究进行了介绍,并在此基础上,指出未来的研究除了继续探讨与情绪工作相关的基础理论问题外,重点应该探讨如何把情绪工作融入人力资源管理实践。
关键词情绪 情绪工作 情绪理论
学科领域情绪心理学
收录类别中文核心期刊要目总览 ASPT来源刊 CJFD收录刊
语种中文
附注The article reviews the research term, the definition’s origin and development, the dimension theories, the scales, the antecedents, the strategies, the consequences and the mechanisms of emotion work, also points out that the future researches should stress on how to integrate emotion work into human resource management practice except for the relative base theory problems of emotion work.
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/3008
专题中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
通讯作者张辉华
推荐引用方式
GB/T 7714
张辉华,凌文辁,方俐洛. “情绪工作”研究概况[J]. 心理科学进展,2006,14(1):111-119.
APA 张辉华,凌文辁,&方俐洛.(2006).“情绪工作”研究概况.心理科学进展,14(1),111-119.
MLA 张辉华,et al."“情绪工作”研究概况".心理科学进展 14.1(2006):111-119.
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