Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
| 中国情境下团队伦理决策的过程机制及影响因素 | |
| 杨建锋1; 明晓东2 | |
| 摘要 | 尽管绝大多数商业伦理决策都是由团队而非个人所做出的,但目前对团队伦理决策的研究还很少,尤其缺乏基于理论的深入研究。在前人研究的基础上,借鉴个体伦理决策和团队决策方面的研究成果,结合中国文化强调反省、中庸、威权领导等特点,我们对团队伦理决策的过程机制及影响因素的作用模式展开理论驱动的深入研究。具体来讲,将综合利用多种方法来进行两个方面的4项子研究。在团队伦理决策的过程机制方面,拟开展团队伦理决策的过程机制模型构建研究,然后聚焦于团队伦理决策和个体伦理决策的核心区别,展开基于社会决策图式理论的团队伦理决策观点整合机制研究;在团队伦理决策的影响因素作用模式方面,拟从成员和领导两个方面来进行:基于信息加工和团队冲突的成员多样性对团队伦理决策的影响机制研究,基于信息取样模型的领导特征对团队伦理决策的影响机制研究。 |
| 关键词 | 团队伦理决策 社会决策图式 团队多样性 信息取样模型 伦理领导 |
| 2017-01-01 | |
| 语种 | 中文 |
| 发表期刊 | 心理科学进展
 |
| ISSN | 1671-3710 |
| 卷号 | 25期号:4页码:42–552 |
| 收录类别 | CSCD |
| CSCD记录号 | CSCD:5962026 |
| 引用统计 | |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/35877 |
| 作者单位 | 1.江西财经大学 2.中国科学院心理研究所 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 杨建锋,明晓东. 中国情境下团队伦理决策的过程机制及影响因素[J]. 心理科学进展,2017,25(4):42–552. |
| APA | 杨建锋,&明晓东.(2017).中国情境下团队伦理决策的过程机制及影响因素.心理科学进展,25(4),42–552. |
| MLA | 杨建锋,et al."中国情境下团队伦理决策的过程机制及影响因素".心理科学进展 25.4(2017):42–552. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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