IT业管理者应对方式在工作-非工作冲突与焦虑状态之间的中介效应

PSYCH OpenIR > 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)

	IT业管理者应对方式在工作-非工作冲突与焦虑状态之间的中介效应
其他题名	The relationship of work-nonwork conflict and anxiety of IT managers＇： mediating effect of coping methods
	陈雪峰; 高文斌; 宋国萍; 祝卓宏; 张军彦
心理所单位排序	1
摘要	目的探讨应对方式在工作-非工作冲突与焦虑状态之间的中介效应。方法使用工作-非工作冲突量表、应对方式量表和状态-特质焦虑量表（STAI），对91名IT业管理者进行调查。结果对IT业管理者影响较大的是工作-休闲冲突男性（3．08±0．61）分、女性（3.17±0．68）分；女性的状态焦虑得分远高于普通人群样本分别是（43．60±10．74）分和（38．97±8．45）分；无论男性还是女性，特质焦虑评分都低于普通人群样本；不成熟应对在工作一亲子冲突与状态焦虑之间有完全中介作用、与特质焦虑之间有部分中介作用。结论通过对IT业管理者进行应对方式的干预或培训，减少不成熟应对行为，有助于缓解焦虑状态，改善工作绩效。
其他摘要	Objective To study the mediating effect of coping methods between work-nonwork conflict and anxiety of IT managers. Methods 91 samples were selected from an IT company were investigated with work-nonwork conflict questionnaire, coping methods scale and STAI （State- Trait Anxiety Inventory, STAI）. Multi-level regression analysis was used to test the mediating effect. Results The highest score of four factors of work-nonwork conflict assessed by IT managers was work-leisure conflict male 3.08 ± 0. 61 ; female 3. 17 ± 0.68 ; the score of females state anxiety was higher than normal （ 43.60 ± 10.74） vs （ 38.97 ± 8.45 ） ; while the trait anxiety were lower than normal for both male and female. Complete mediation effect of passive coping methods between work-parenthood conflict and state anxiety, and partial mediation effect of it between work-parenthood conflict and trait anxiety were confirmed. Conclusion Appropriate intervene and training of coping methods to IT managers can help them coping with work-nonwork conflict and then reduce the anxiety level, and finally improve the performance.
关键词	工作-非工作冲突应对方式状态焦虑特质焦虑
	2008
语种	中文
发表期刊	中国行为医学科学
ISSN	1005-8559
卷号	17.0 期号:010 页码:918-920
期刊论文类型	实证研究
收录类别	CSCD
项目简介	国家自然科学基金（30300113）
CSCD记录号	CSCD:3479328
引用统计
文献类型	期刊论文
条目标识符	https://ir.psych.ac.cn/handle/311026/37369
专题	中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
作者单位	中国科学院心理研究所
第一作者单位	中国科学院心理研究所
推荐引用方式 GB/T 7714	陈雪峰,高文斌,宋国萍,等. IT业管理者应对方式在工作-非工作冲突与焦虑状态之间的中介效应[J]. 中国行为医学科学,2008,17.0(010):918-920.
APA	陈雪峰,高文斌,宋国萍,祝卓宏,&张军彦.(2008).IT业管理者应对方式在工作-非工作冲突与焦虑状态之间的中介效应.中国行为医学科学,17.0(010),918-920.
MLA	陈雪峰,et al."IT业管理者应对方式在工作-非工作冲突与焦虑状态之间的中介效应".中国行为医学科学 17.0.010(2008):918-920.