Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
| 知识经济呼唤“学习型组织” | |
| 陆昌勤; 张鼎昆 | |
| 1999 | |
| 会议名称 | 99'管理科学学术会议 |
| 会议录名称 | 中国管理科学 |
| 页码 | 543-547 |
| 会议日期 | 1999-11-15 |
| 会议地点 | 成都 |
| 出版者 | 中国优选法统筹法与经济数学研究会 |
| 产权排序 | 1 |
| 摘要 | 世界经济正在进行了结构性调整，逐渐由工业经济向知识经济过渡。二十一世纪将是以知识经济为主导的社会。知识经济的命脉是大量具有不断创新能力的知识型企业。而知识经济的七大特征决定了，知识型企业要求得生存和发展，就必须完善于进行组织学习，成为“学习型组织”。唯有如此，才能提高获取知识和应用知识的能力，才能比竞争对手以更快的速度推出各种新产品。而企业要成为“学习型组织”，须经过一系列的个炼。 |
| 关键词 | 知识经济, 学习型组织, 知识型企业 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 会议论文 |
| 条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/39918 |
| 专题 | 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 作者单位 | 中国科学院心理研究所 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 陆昌勤,张鼎昆. 知识经济呼唤“学习型组织”[C]:中国优选法统筹法与经济数学研究会,1999:543-547. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 知识经济呼唤“学习型组织”.pdf（226KB） | 会议论文 | 开放获取 | CC BY-NC-SA | 浏览 下载 | ||
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