Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
| 面试官的思维逻辑 | |
| 孙大强 | |
| 摘要 | 摘要： 面试时,面试官会提很多问题.有些问题,你甚至会觉得"毫无意义",或者不知道要如何回答.但不要怀疑,每个面试问题的背后,都蕴含着意义.以下将对8个常见的面试问题进行分析,并对面试的整体表现做相关提示. 经历和规划 问题1:请进行3分钟的自我介绍,内容包括你的学历和主要工作经历. |
| 2021 | |
| 语种 | 中文 |
| DOI | 10.3969/j.issn.1002-7173.2021.01.016 |
| 发表期刊 | 法律与生活
 |
| ISSN | 1002-7173 |
| 期号 | 1页码:45-47 |
| 引用统计 | |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | https://ir.psych.ac.cn/handle/311026/42247 |
| 专题 | 继续教育学院 |
| 作者单位 | 中国科学院心理研究所继续教育学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 孙大强. 面试官的思维逻辑[J]. 法律与生活,2021(1):45-47. |
| APA | 孙大强.(2021).面试官的思维逻辑.法律与生活(1),45-47. |
| MLA | 孙大强."面试官的思维逻辑".法律与生活 .1(2021):45-47. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 面试官的思维逻辑.pdf（3844KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 开放获取 | CC BY-NC-SA | 浏览 下载 | |
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