教师工作满意度及其影响因素研究综述
李秀一1,2; 孔寅平1,2; 陈毅文1
第一作者李秀一
心理所单位排序1
摘要

教师工作满意度是指教师对工作所持的态度和情感反映。本文综述了国内外关于教师工作满意度的研究概况,介绍了教师工作满意度的定义、测量、影响因素,这些影响因素包括诸如学校类型、组织环境、领导方式、教师授权、教师的性别和年龄、班级规模和师生互动等,最后展望了教师工作满意度的研究方向。

关键词工作满意度 教师工作满意度 测量 结构 影响因素
学科领域工业与组织心理学
2010
语种中文
发表期刊人类工效学
ISSN1006-8309
卷号16期号:2页码:89-95
期刊论文类型综述
资助项目三室王二平课题组
项目简介

中国科学院知识创新工程重要方向项目KSCX2-YW-R-130

CSCD记录号CSCD:3970676
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/6652
专题中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
通讯作者陈毅文
作者单位1.中国科学院心理研究所,北京 100101
2.中国科学院研究生院 ,北京 100049
第一作者单位中国科学院心理研究所
通讯作者单位中国科学院心理研究所
推荐引用方式
GB/T 7714
李秀一,孔寅平,陈毅文. 教师工作满意度及其影响因素研究综述[J]. 人类工效学,2010,16(2):89-95.
APA 李秀一,孔寅平,&陈毅文.(2010).教师工作满意度及其影响因素研究综述.人类工效学,16(2),89-95.
MLA 李秀一,et al."教师工作满意度及其影响因素研究综述".人类工效学 16.2(2010):89-95.
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