变革型领导与交易型领导的有效性及作用机制
徐长江
学位类型博士
导师时勘
2005-06-06
学位授予单位中国科学院研究生院
学位授予地点北京
学位专业应用心理学
关键词变革型领导 交易型领导 领导有效性 信任 领导者-成员交换关系
学科领域工业与组织心理学
文献类型学位论文
条目标识符http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/7340
专题中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
推荐引用方式
GB/T 7714
徐长江. 变革型领导与交易型领导的有效性及作用机制[D]. 北京. 中国科学院研究生院,2005.
条目包含的文件
文件名称/大小 文献类型 版本类型 开放类型 使用许可
长江博士学位论文定稿.pdf(1166KB) 限制开放使用许可浏览 请求全文
个性服务
推荐该条目
保存到收藏夹
查看访问统计
导出为Endnote文件
谷歌学术
谷歌学术中相似的文章
[徐长江]的文章
百度学术
百度学术中相似的文章
[徐长江]的文章
必应学术
必应学术中相似的文章
[徐长江]的文章
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
文件名: 长江博士学位论文定稿.pdf
格式: Adobe PDF
此文件暂不支持浏览
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。