责任感在科技管理人才成长中的作用——从定量分析看责任感的作用

PSYCH OpenIR > 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)

	责任感在科技管理人才成长中的作用——从定量分析看责任感的作用
	王极盛
摘要	<正> 一我们在调查的基础上,拟定了影响科技管理人才成长因素的60个研究项目。研究结果表明,责任感、事业心、求知欲、勤奋、学校教育、爱国主义情感、意志、立志、意志顽强性、集体主义情感是科技管理人才成长的十大要素。其中责任感名列前茅。本文拟从定量分析角度,探讨责任感与有关影响科技管理
学科领域	人格心理学
	1984
语种	中文
发表期刊	科学学与科学技术管理
ISSN	1002-0241
期号	11 页码:39-40
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/7906
专题	中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
推荐引用方式 GB/T 7714	王极盛. 责任感在科技管理人才成长中的作用——从定量分析看责任感的作用[J]. 科学学与科学技术管理,1984(11):39-40.
APA	王极盛.(1984).责任感在科技管理人才成长中的作用——从定量分析看责任感的作用.科学学与科学技术管理(11),39-40.
MLA	王极盛."责任感在科技管理人才成长中的作用——从定量分析看责任感的作用".科学学与科学技术管理 .11(1984):39-40.