Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
| 企业领导行为评估的聚类分析研究 | |
| 陈龙 | |
| 摘要 | <正> 近年来,中国科学院心理研究所502组,在我国工交企业进行全面整顿过程中,对“企业领导行为评估”这一管理心理学新课题进行探讨和应用实践的研究,并取得了可喜的成果。首先,通过对两个厂的中层领导〔N=79〕的预试和访谈,初步修订了日本三隅二不二教授所制定的PM调查量表。并在北京一个中型工厂的各层级领导和员工〔N=260〕中实施现场调查。结果表明:经初步修订的PM调查量表具有很高信度〔量表Cronbach的α系数为。898; 各分表α系数为。766——。931,中数为。903。〕; 用Bohrnstedt |
| 学科领域 | 工业与组织心理学 |
| 1985 | |
| 语种 | 中文 |
| 发表期刊 | 领导科学
 |
| ISSN | 1003-2606 |
| 期号 | 4页码:63 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/7992 |
| 专题 | 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 陈龙. 企业领导行为评估的聚类分析研究[J]. 领导科学,1985(4):63. |
| APA | 陈龙.(1985).企业领导行为评估的聚类分析研究.领导科学(4),63. |
| MLA | 陈龙."企业领导行为评估的聚类分析研究".领导科学 .4(1985):63. |
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| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
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