Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
| 目标设置理论及其新进展 | |
| 张美兰; 车宏生 | |
| 摘要 | 目标设置理论是近来研究最多、影响最大的一种激励理论，它从设置明确目标的角度来研究激励问 题。理论提出以后，研究者不断对它进行补充完善，文章主要介绍了目标设置理论研究发展过程中 提出的两个模型：基本模型和扩展模型。并对将来的研究方向进行了展望。 |
| 关键词 | 目标设置 激励 基本模型 扩展模型 |
| 学科领域 | 工业与组织心理学 |
| 1999 | |
| 语种 | 中文 |
| 发表期刊 | 心理学动态
 |
| ISSN | 1671-3710 |
| 卷号 | 7期号:2页码:35-40 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | https://ir.psych.ac.cn/handle/311026/848 |
| 专题 | 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 张美兰,车宏生. 目标设置理论及其新进展[J]. 心理学动态,1999,7(2):35-40. |
| APA | 张美兰,&车宏生.(1999).目标设置理论及其新进展.心理学动态,7(2),35-40. |
| MLA | 张美兰,et al."目标设置理论及其新进展".心理学动态 7.2(1999):35-40. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
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