Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
办公自动化人力资源培训的心理学问题 | |
时勘![]() | |
摘要 | <正> 随着办公自动化系统在我国各行业的普及和广泛应用,如何提高管理水平,培养高素质的人员以适应这一新领域的要求,已成为人力资源管理研究的新课题之一。人力资源培训与发展(Human ResourcesTraining and Development)是近十多年来管理科 |
学科领域 | 工业与组织心理学 |
1998 | |
语种 | 中文 |
发表期刊 | 办公自动化
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ISSN | 1007-001X |
期号 | 2页码:10 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | https://ir.psych.ac.cn/handle/311026/8893 |
专题 | 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 时勘. 办公自动化人力资源培训的心理学问题[J]. 办公自动化,1998(2):10. |
APA | 时勘.(1998).办公自动化人力资源培训的心理学问题.办公自动化(2),10. |
MLA | 时勘."办公自动化人力资源培训的心理学问题".办公自动化 .2(1998):10. |
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文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
办公自动化人力资源培训的心理学问题.pd(311KB) | 开放获取 | CC BY-NC-SA | 浏览 下载 |
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