历史的回顾——为《劳动心理学》一书所作的序
徐联仓
1991
发表期刊中国人力资源开发
ISSN1004-4124
期号Z1页码:69-70
摘要<正> 《劳动心理学》一书的出版对于广大从事劳动人事管理的工作人员和教学、研究人员都是一个好消息。多年来从事有关工作的同志们都希望有一本较完备的参考书,但是在市面上又很难买到称心的教科书。现由几位专业心理工作者编写的这一本《劳动心理学》是比较合乎要求的。首先,内容颇为系统,包括了象职务分析的过程与方法,人员评价的理论与预测源的分析,工作绩效的测量方法与评价标准,员工培训的现代理论与技术等劳动心理学的最基本的内容。此外
学科领域工业与组织心理学
语种中文
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/9534
专题中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
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GB/T 7714
徐联仓. 历史的回顾——为《劳动心理学》一书所作的序[J]. 中国人力资源开发,1991(Z1):69-70.
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