煤矿工人冒险行为外显影响因素分析
林泽炎; 徐联仓
1997
发表期刊人类工效学
ISSN1006-8309
卷号3期号:3页码:22-26,70-71
摘要研究发现:影响煤矿工人冒险行为的外显因素主要有三大类,即个体特点表现、组织管理状况及生产环境条件等;不同背景煤矿工人对其冒险行为外显影响因素的评价基本上是一致的。但是,文化水平高的工人对事故隐患更敏感、更警惕;长期的井下作业会使工人表现出较多的消极性性格特点;年长的工人普遍认为工作条件差;全民合同工与固定工及临时工相比,更不满意于现有的工作;事故组工人与非事故组工人相比,更加感到工作状况不理想、单调、乏味,并且在工作中易冲动、理解力不好等;婚姻状况不同对各因素的认知基本上没有影响;领导和工人对组织绩效的期望及事故隐患的认知不一致
关键词冒险行为 外显因素 分析
学科领域工业与组织心理学
语种中文
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/9545
专题中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
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GB/T 7714
林泽炎,徐联仓. 煤矿工人冒险行为外显影响因素分析[J]. 人类工效学,1997,3(3):22-26,70-71.
APA 林泽炎,&徐联仓.(1997).煤矿工人冒险行为外显影响因素分析.人类工效学,3(3),22-26,70-71.
MLA 林泽炎,et al."煤矿工人冒险行为外显影响因素分析".人类工效学 3.3(1997):22-26,70-71.
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