内部分配改革的职务评价技术探新
王二平; 时勘; 陈国成; 张东荣; 李清香
1995
发表期刊心理学报
ISSN0439-755X
卷号27期号:1页码:91-97
关键词职务评价 方差分析法 可比价值 工资标准系统 工资率
学科领域工业与组织心理学
语种中文
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/9554
专题中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
推荐引用方式
GB/T 7714
王二平,时勘,陈国成,等. 内部分配改革的职务评价技术探新[J]. 心理学报,1995,27(1):91-97.
APA 王二平,时勘,陈国成,张东荣,&李清香.(1995).内部分配改革的职务评价技术探新.心理学报,27(1),91-97.
MLA 王二平,et al."内部分配改革的职务评价技术探新".心理学报 27.1(1995):91-97.
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