企业职工的组织承诺
张治灿; 方俐洛; 凌文辁
1997
发表期刊中国管理科学
ISSN1003-207X
卷号5期号:1页码:46-51
摘要职工对组织(企业)的归属感、忠诚、热爱以及主人翁态度的丧失,是当前一些组织体制改革中存在的问题之一.本文就国外关于“组织承诺”的研究作一简要的介绍,以引起国内管理学界对此问题的重视.
关键词组织承诺 心理合同 感情承诺 规范承诺 继续承诺
学科领域工业与组织心理学
语种中文
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/9582
专题中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
推荐引用方式
GB/T 7714
张治灿,方俐洛,凌文辁. 企业职工的组织承诺[J]. 中国管理科学,1997,5(1):46-51.
APA 张治灿,方俐洛,&凌文辁.(1997).企业职工的组织承诺.中国管理科学,5(1),46-51.
MLA 张治灿,et al."企业职工的组织承诺".中国管理科学 5.1(1997):46-51.
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