Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
员工培训与心理学 | |
时勘 | |
摘要 | 员工培训与心理学中国科学院心理研究所时勘第二节学习理论与教学原则一、学习理论心理学中关于行为的性质和行为改变过程的解释就是学习理论。我们可以把员工的学习看成经验的获得及行为变化的过程,掌握这种过程的心理学理论,对于提高员工培训的效率是十分必要的。学习... |
学科领域 | 工业与组织心理学 |
1995 | |
语种 | 中文 |
发表期刊 | 北京成人教育 |
ISSN | 1002-414X |
期号 | 11页码:13-14 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/9772 |
专题 | 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 时勘. 员工培训与心理学[J]. 北京成人教育,1995(11):13-14. |
APA | 时勘.(1995).员工培训与心理学.北京成人教育(11),13-14. |
MLA | 时勘."员工培训与心理学".北京成人教育 .11(1995):13-14. |
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文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
员工培训与心理学.pdf(841KB) | 开放获取 | CC BY-NC-SA | 浏览 下载 |
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