Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
行为面试 | |
符益群; 凌文辁; 方俐洛 | |
学科领域 | 工业与组织心理学 |
2003 | |
发表期刊 | 人事管理
![]() |
期号 | 1页码:30-31 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | https://ir.psych.ac.cn/handle/311026/9948 |
专题 | 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 符益群,凌文辁,方俐洛. 行为面试[J]. 人事管理,2003(1):30-31. |
APA | 符益群,凌文辁,&方俐洛.(2003).行为面试.人事管理(1),30-31. |
MLA | 符益群,et al."行为面试".人事管理 .1(2003):30-31. |
条目包含的文件 | ||||||
文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
行为面试[1].pdf(149KB) | 开放获取 | CC BY-NC-SA | 浏览 下载 |
个性服务 |
推荐该条目 |
保存到收藏夹 |
查看访问统计 |
导出为Endnote文件 |
谷歌学术 |
谷歌学术中相似的文章 |
[符益群]的文章 |
[凌文辁]的文章 |
[方俐洛]的文章 |
百度学术 |
百度学术中相似的文章 |
[符益群]的文章 |
[凌文辁]的文章 |
[方俐洛]的文章 |
必应学术 |
必应学术中相似的文章 |
[符益群]的文章 |
[凌文辁]的文章 |
[方俐洛]的文章 |
相关权益政策 |
暂无数据 |
收藏/分享 |
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论