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变革型领导对员工工作塑造的影响: 工作自主性的中介及主动性人格的调节作用 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2018
Authors:  张悦
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变革型领导  工作塑造  工作自主性  主动性人格  日记法  
变革型领导、社会交换关系对员工工作场景中主观幸福感的影响 期刊论文
软科学, 2017, 卷号: 31, 期号: 2, 页码: 61-65
Authors:  谢义忠;  吴萍
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变革型领导  社会交换  主观幸福感  
科学家的社会网络及其变化对知识创造的影响——以中国科学院“百人计划”入选者为例 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2015
Authors:  黄真浩
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社会网络  知识创造  百人计划  归国移动  网络变化  
知识型员工工作倦怠、工作投入对心理健康的影响 期刊论文
心理研究, 2015, 卷号: 8, 期号: 6, 页码: 66-70
Authors:  张芳芳;  王丁;  高文斌
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知识型员工  工作倦怠  工作投入  心理健康  
适应力量表中文版的修订及在大学新生中的应用分析 期刊论文
中华行为医学与脑科学杂志, 2015, 卷号: 24, 期号: 2, 页码: 181-184
Authors:  李宁;  侯娅琼;  刘海骅;  黄峥
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大学新生  适应力  信度  效度  
高层次青年人才成长效能的影响因素——以百人计划为例 期刊论文
科研管理, 2015, 卷号: 36, 期号: 12, 页码: 138-145
Authors:  白新文;  黄真浩
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高层次青年人才  成长效能  百人计划  
角色压力、组织承诺、组织支持感与工作投入的关系研究——以企业管理培训生为例 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2014
Authors:  李建红
Adobe PDF(1497Kb)  |  Favorite  |  View/Download:59/1  |  Submit date:2016/11/17
角色压力  组织承诺  组织支持感  工作投入  
工作投入的概念、测量、前因与后效 期刊论文
心理科学进展, 2014, 期号: 12, 页码: 1975-1984
Authors:  胡少楠;  王詠
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工作投入  工作卷入  因素结构  工作投入量表  前因变量  结果变量