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授权赋能领导行为与员工绩效的关系:社会交换视角的验证 学位论文
应用心理硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
Authors:  陆海蓉
Adobe PDF(1353Kb)  |  Favorite  |  View/Download:43/3  |  Submit date:2020/06/08
授权赋能领导行为  员工绩效  社会交换  回报义务  个体导向身份认同  
慢性应激下青少年社会网络与心理健康的关系及干预 学位论文
理学博士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
Authors:  付琳
Adobe PDF(2697Kb)  |  Favorite  |  View/Download:30/0  |  Submit date:2020/06/18
社会网络  心理健康  慢性应激  抑郁  基于行动者的随机模型  
公平相关特质及行为的影像遗传学研究 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
Authors:  王晓明
Adobe PDF(3429Kb)  |  Favorite  |  View/Download:15/0  |  Submit date:2020/09/09
公平  多巴胺  静息态功能连接  单核苷酸多态性  5-羟色胺  
中国人的文化心理变化 :趋势和原因 学位论文
理学博士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
Authors:  黄梓航
Adobe PDF(3356Kb)  |  Favorite  |  View/Download:7/0  |  Submit date:2020/09/03
文化变迁  个人主义  集体主义  适应性  
互惠感恩表达提升员工工作绩效 期刊论文
浙江大学学报(理学版), 2019, 卷号: 46, 期号: 05, 页码: 641-650
Authors:  吕晓艺;  白新文
Adobe PDF(1148Kb)  |  Favorite  |  View/Download:51/1  |  Submit date:2019/10/28
感恩  感恩表达  工作绩效  互惠  
初中生亲子关系与逆反:孝道的中介作用 期刊论文
教育科学研究, 2019, 期号: 07, 页码: 66-70
Authors:  黄玉凤;  李府桂;  周明洁;  张建新
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初中生  亲子关系  青春期逆反  孝道  
工作场所孤独感对工作投入的影响机制——领导—成员交换和传统性的作用 期刊论文
现代管理科学, 2019, 期号: 07, 页码: 87-89
Authors:  王青;  李玲;  王广曦
Adobe PDF(265Kb)  |  Favorite  |  View/Download:28/0  |  Submit date:2019/10/28
工作场所孤独感  领导成员交换  传统性  工作投入  
依恋安全与利他行为:道德推脱的中介作用 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019
Authors:  石筱璇
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依恋  利他行为  道德推脱  道德认同  
存储流动问题的理解机制探究 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019
Authors:  乔韩
Adobe PDF(2859Kb)  |  Favorite  |  View/Download:109/1  |  Submit date:2019/07/02
存储流动问题  领域特异性  视觉凸显  
儿童青少年创伤后应激症状与抑郁症状发展中的相互影响 学位论文
理学博士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019
Authors:  曹倖
Adobe PDF(6486Kb)  |  Favorite  |  View/Download:155/11  |  Submit date:2019/06/28
创伤后应激障碍  抑郁  共病  纵向研究  儿童青少年