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企业特征及高绩效工作系统对员工离职率的影响 期刊论文
重庆社会科学, 2017, 期号: 11, 页码: 52-59
Authors:  焦阳;  白新文
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离职率  社会保险缴纳  高绩效工作系统  人力资源管理  
企业特征及高绩效工作系统 对员工离职率的影响 期刊论文
重庆社会科学, 2017, 期号: 11, 页码: 52-59
Authors:  焦阳;  白新文
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离职率  社会保险缴纳  高绩效工作系统  人力资源管理  
信息推送-EU-LIFE发布全新在线数据库为博士后和年轻PI提供资助机会 其他
2016-02-24
Authors:  王玮
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科学家的社会网络及其变化对知识创造的影响 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2015
Authors:  黄真浩
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社会网络  知识创造  归国移动  网络变化  
应用科研履历数据的情报研究进展 期刊论文
图书情报工作, 2015, 卷号: 59, 期号: 7, 页码: 140-146
Authors:  卫垌圻;  鲁晶晶;  谭宗颖
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科研履历  情报研究  Cv数据  职业成长  人才流动  项目评估  
职业价值观、工作满意度与离职意向关系 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2012
Authors:  彭春燕
Adobe PDF(555Kb)  |  Favorite  |  View/Download:76/0  |  Submit date:2016/11/22
职业价值观  工作满意度  离职意向  关系  
调节效应分析模型在心理学中的应用——以职业价值观、工作满意度与离职意向的关系为例 期刊论文
世界科技研究与发展, 2012, 卷号: 34, 期号: 6, 页码: 1031-1035
Authors:  彭春燕;  陈毅文;  高金金
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调节效应分析模型  职业价值观  工作满意度  离职意向  
ICU专科护士胜任特征模型的构建 期刊论文
沈阳部队医药, 2009, 卷号: 22, 期号: 3, 页码: 180-183
Authors:  黄津芳;  王欣丽;  时堪;  卢乐萍
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ICU  专科护士  胜任特征  人力资源管理  
当前改革的心理学问题 期刊论文
管理世界, 1986, 期号: 1, 页码: 131-142
Authors:  王极盛
Adobe PDF(974Kb)  |  Favorite  |  View/Download:168/3  |  Submit date:2012/04/09
奖励的心理效应与科技创造 期刊论文
科学学与科学技术管理, 1985, 期号: 11, 页码: 26-27
Authors:  王极盛
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