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人工智能推动健康中国公共卫生伦理发展研究 期刊论文
医院与医学, 2019, 卷号: 7, 期号: 4, 页码: 28-31
Authors:  丁莉;  时勘;  杜如 意;  卢涛;  龚正伟
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人工智能  人力资源管理  岗位胜任特征模型  健康型组织建设  公共卫生伦理  政策法规  
企业文化建设在构建健康型组织中的理论实践探索 期刊论文
现代管理科学, 2018, 期号: 11, 页码: 79-80
Authors:  梁宁娜;  时勘;  周红阳
Adobe PDF(169Kb)  |  Favorite  |  View/Download:85/0  |  Submit date:2018/11/06
人力资源管理  健康型组织  企业文化  心理契约  
组织健康的HERO模型研究述评 期刊论文
人力资源管理, 2018, 期号: 4, 页码: 33-36
Authors:  丁莉;  周海明;  杜如意;  时勘;  付雪;  李潇潇
Adobe PDF(3341Kb)  |  Favorite  |  View/Download:95/1  |  Submit date:2018/11/06
健康大学的生成机理基于健康型组织的理论视角 期刊论文
教育评论, 2017, 期号: 12, 页码: 71-75
Authors:  李荣华
Adobe PDF(419Kb)  |  Favorite  |  View/Download:95/1  |  Submit date:2018/03/20
健康型组织  健康大学  大学机构  
知识共享的影响因素及其作用机制研究 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2014
Authors:  刘晓倩
Adobe PDF(1419Kb)  |  Favorite  |  View/Download:204/0  |  Submit date:2016/04/28
显性/隐性知识共享  个体动机  变革型/交易型领导  工作绩效与创新  
企业员工积极情绪的作用机制与干预效果研究 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2012
Authors:  宫准
Adobe PDF(1286Kb)  |  Favorite  |  View/Download:71/3  |  Submit date:2016/09/20
积极情绪  心理资本  工作态度与行为  中介作用  
不同层次的领导行为对健康型组织建设影响的比较研究 期刊论文
管理评论, 2012, 卷号: 24, 期号: 12, 页码: 93-99
Authors:  邢雷;  时勘;  刘晓倩
Adobe PDF(476Kb)  |  Favorite  |  View/Download:55/1  |  Submit date:2015/12/01
高层领导  基层领导  授权行为  威权行为  健康型组织  
健康型组织相关问题研究 期刊论文
中国人力资源开发, 2012, 期号: 5, 页码: 15-21
Authors:  邢雷;  时勘;  臧国军;  刘晓倩
Adobe PDF(1190Kb)  |  Favorite  |  View/Download:69/0  |  Submit date:2015/12/02
健康型组织  组织绩效  员工健康  社会责任  
工作幸福感的结构、测量及作用机制 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2009
Authors:  刘加艳
Adobe PDF(1914Kb)  |  Favorite  |  View/Download:478/11  |  Submit date:2011/06/23
工作幸福感  变革型领导  认知幸福感  情感幸福感  工作特征  
工作投入的影响因素及其作用机制研究 学位论文
, 心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2008
Authors:  林琳
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工作投入  挑战性工作要求  有中介的调节变量