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授权赋能领导行为与员工绩效的关系:社会交换视角的验证 学位论文
应用心理硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
Authors:  陆海蓉
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授权赋能领导行为  员工绩效  社会交换  回报义务  个体导向身份认同  
治疗性隐喻干预研究生焦虑症状效果及神经机制 学位论文
理学博士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
Authors:  张晓雨
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焦虑  治疗性隐喻  认知行为治疗  核磁共振  认知重构  
不孕不育夫妇的性别角色信念与生育压力的关系—不孕原因的调节作用 学位论文
应用心理硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
Authors:  叶丽媛
Adobe PDF(2272Kb)  |  Favorite  |  View/Download:38/2  |  Submit date:2020/06/10
不孕不育  性别角色信念  生育压力  有调节的中介模型  
留守经历对儿童孤独感和抑郁情绪的影响:亲子依恋的中介作用 学位论文
应用心理学, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
Authors:  龙燕满
Adobe PDF(1400Kb)  |  Favorite  |  View/Download:61/3  |  Submit date:2020/06/07
留守经历  亲子依恋  孤独感  抑郁情绪  中介作用  
互惠感恩表达提升员工工作绩效 期刊论文
浙江大学学报(理学版), 2019, 卷号: 46, 期号: 05, 页码: 641-650
Authors:  吕晓艺;  白新文
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感恩  感恩表达  工作绩效  互惠  
慧眼识珠:创意识别的研究现状及未来方向 期刊论文
外国经济与管理, 2019, 卷号: 41, 期号: 07, 页码: 42-57
Authors:  齐舒婷;  白新文;  林琳
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组织创造力  组织创新  创意识别  创意产生  创意实施  
工作场所孤独感对工作投入的影响机制——领导—成员交换和传统性的作用 期刊论文
现代管理科学, 2019, 期号: 07, 页码: 87-89
Authors:  王青;  李玲;  王广曦
Adobe PDF(265Kb)  |  Favorite  |  View/Download:33/0  |  Submit date:2019/10/28
工作场所孤独感  领导成员交换  传统性  工作投入  
亲子依恋关系质量与青少年抑郁、焦虑的关系 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019
Authors:  李子旭
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青少年  抑郁  焦虑  亲子依恋关系质量  
与未来重要他人的心理联结的概念及作用 学位论文
理学博士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019
Authors:  刘云芝
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与未来重要他人的心理联结  关系自我  心理健康,  跨期决策  时间折扣  
依恋安全与利他行为:道德推脱的中介作用 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019
Authors:  石筱璇
Adobe PDF(1441Kb)  |  Favorite  |  View/Download:162/4  |  Submit date:2019/06/24
依恋  利他行为  道德推脱  道德认同