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授权赋能领导行为与员工绩效的关系:社会交换视角的验证 学位论文
应用心理硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
Authors:  陆海蓉
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授权赋能领导行为  员工绩效  社会交换  回报义务  个体导向身份认同  
不孕不育夫妇的性别角色信念与生育压力的关系—不孕原因的调节作用 学位论文
应用心理硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
Authors:  叶丽媛
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不孕不育  性别角色信念  生育压力  有调节的中介模型  
创造力阴暗面之新解:创造过程投入导致不道德行为的自我损耗机制 学位论文
理学博士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
Authors:  明晓东
Adobe PDF(1814Kb)  |  Favorite  |  View/Download:83/2  |  Submit date:2020/09/03
创造力  创造过程投入  阴暗面  不道德行为  自我损耗  自我控制资源  
学前儿童在因果知识领域 的选择性学 习: 他人解释充分性的作用 学位论文
理学博士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
Authors:  李宜霖
Adobe PDF(1665Kb)  |  Favorite  |  View/Download:14/2  |  Submit date:2021/01/06
选择性学习  信息源  充分性  因果效力  双过程理论  
学前儿童在因果知识领域的选择性学习他人解释充分性的作用 学位论文
理学博士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
Authors:  李宜霖
Adobe PDF(2113Kb)  |  Favorite  |  View/Download:91/5  |  Submit date:2020/06/09
选择性学习  信息源  充分性  因果效力  双过程理论  
工作母亲心理灵活性与工作家庭平衡:基于情境的多重中介模型 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2020, 卷号: 28, 期号: 06, 页码: 1240-1245
Authors:  赵菁菁;  白晓宇;  李传晓;  李新影;  祝卓宏
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心理灵活性  工作家庭平衡  工作相关心理灵活性  养育心理灵活性  工作母亲  
心理服务助推全面脱贫和乡村振兴 期刊论文
中国科学院院刊, 2020, 卷号: 35, 期号: 10, 页码: 1290-1297
Authors:  陈雪峰
Adobe PDF(1921Kb)  |  Favorite  |  View/Download:31/2  |  Submit date:2020/12/05
心理服务  乡村振兴  内生动力  
网络名字的性别定向对择偶偏好的影响 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019
Authors:  向媛媛
Adobe PDF(2581Kb)  |  Favorite  |  View/Download:114/4  |  Submit date:2019/07/03
网络名字的性别定向  男性化网络名字  女性化网络名字  择偶相关特质  择偶偏好  
威权型领导对员工建言与沉默的影响:多重中介模型 期刊论文
现代管理科学, 2019, 期号: 4, 页码: 94-96
Authors:  杨鹏;  时勘;  林振林
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威权型领导  愤世嫉俗  员工建言  员工沉默  心理授权  心理安全感  
员工真实性对工作倦怠的影响:自我损耗的中介效应 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2018
Authors:  张若冰
Adobe PDF(1638Kb)  |  Favorite  |  View/Download:240/2  |  Submit date:2018/06/04
员工真实性  自我损耗  工作倦怠  工作绩效