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| 授权赋能领导行为与员工绩效的关系:社会交换视角的验证 学位论文 应用心理硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020 Authors: 陆海蓉
Adobe PDF(1353Kb)  |   Favorite  |  View/Download:80/3  |  Submit date:2020/06/08 授权赋能领导行为 员工绩效 社会交换 回报义务 个体导向身份认同 |
| 不孕不育夫妇的性别角色信念与生育压力的关系—不孕原因的调节作用 学位论文 应用心理硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020 Authors: 叶丽媛
Adobe PDF(2272Kb)  |   Favorite  |  View/Download:50/2  |  Submit date:2020/06/10 不孕不育 性别角色信念 生育压力 有调节的中介模型 |
| 创造力阴暗面之新解:创造过程投入导致不道德行为的自我损耗机制 学位论文 理学博士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020 Authors: 明晓东
Adobe PDF(1814Kb)  |   Favorite  |  View/Download:40/0  |  Submit date:2020/09/03 创造力 创造过程投入 阴暗面 不道德行为 自我损耗 自我控制资源 |
| 学前儿童在因果知识领域 的选择性学 习: 他人解释充分性的作用 学位论文 理学博士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020 Authors: 李宜霖
Adobe PDF(1665Kb)  |   Favorite  |  View/Download:0/0  |  Submit date:2021/01/06 选择性学习 信息源 充分性 因果效力 双过程理论 |
| 学前儿童在因果知识领域的选择性学习他人解释充分性的作用 学位论文 理学博士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020 Authors: 李宜霖
Adobe PDF(2113Kb)  |   Favorite  |  View/Download:66/4  |  Submit date:2020/06/09 选择性学习 信息源 充分性 因果效力 双过程理论 |
| 工作母亲心理灵活性与工作家庭平衡:基于情境的多重中介模型 期刊论文 中国临床心理学杂志, 2020, 卷号: 28, 期号: 06, 页码: 1240-1245 Authors: 赵菁菁; 白晓宇; 李传晓 ; 李新影 ; 祝卓宏
Adobe PDF(1141Kb)  |   Favorite  |  View/Download:5/0  |  Submit date:2021/01/20 心理灵活性 工作家庭平衡 工作相关心理灵活性 养育心理灵活性 工作母亲 |
| 心理服务助推全面脱贫和乡村振兴 期刊论文 中国科学院院刊, 2020, 卷号: 35, 期号: 10, 页码: 1290-1297 Authors: 陈雪峰
View  |   Adobe PDF(1921Kb)  |   Favorite  |  View/Download:4/0  |  Submit date:2020/12/05 心理服务 乡村振兴 内生动力 |
| 网络名字的性别定向对择偶偏好的影响 学位论文 理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019 Authors: 向媛媛
Adobe PDF(2581Kb)  |   Favorite  |  View/Download:89/2  |  Submit date:2019/07/03 网络名字的性别定向 男性化网络名字 女性化网络名字 择偶相关特质 择偶偏好 |
| 员工真实性对工作倦怠的影响:自我损耗的中介效应 学位论文 , 北京: 中国科学院研究生院, 2018 Authors: 张若冰
Adobe PDF(1638Kb)  |   Favorite  |  View/Download:203/1  |  Submit date:2018/06/04 员工真实性 自我损耗 工作倦怠 工作绩效 |
| 基于社会媒体大数据的舆情预警 学位论文 , 北京: 中国科学院研究生院, 2018 Authors: 周阳
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