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我国公务员工作投入与心里幸福感的关系研究:有中介的调节模型 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
Authors:  王羽
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工作投入  家长式领导  心理韧性  心理幸福感  公务员  
公务员工作投入与心理幸福感的关系:有中介的调节模型 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2017, 卷号: 25, 期号: 6, 页码: 1109-1113
Authors:  王羽;  史占彪;  周启帆
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工作投入  家长式领导  心理韧性  心理幸福感  公务员  
变革型领导与工作投入:基于情感视角的调节中介模型 期刊论文
管理评论, 2015, 卷号: 27, 期号: 9, 页码: 120-129,212
Authors:  王桢;  陈乐妮;  李旭培
Adobe PDF(1743Kb)  |  Favorite  |  View/Download:36/0  |  Submit date:2016/09/07
变革型领导  工作投入  正性情感  情绪智力  
高校变革型领导与交易型领导有效性的比较研究 期刊论文
高等教育研究, 2014, 期号: 1, 页码: 38-45
Authors:  徐长江;  梁崇理;  时勘;  田学红
Adobe PDF(322Kb)  |  Favorite  |  View/Download:51/0  |  Submit date:2015/12/02
变革型领导  交易型领导  领导有效性  扩大效果  
气氛强度:理论基础及其研究框架 期刊论文
心理科学, 2012, 卷号: 35, 期号: 6, 页码: 1466-1473
Authors:  蒋丽;  李永娟;  田晓明
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气氛强度  组内一致性  多层次理论  
不同层次的领导行为对健康型组织建设影响的比较研究 期刊论文
管理评论, 2012, 卷号: 24, 期号: 12, 页码: 93-99
Authors:  邢雷;  时勘;  刘晓倩
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高层领导  基层领导  授权行为  威权行为  健康型组织  
分配公平感对工作满意度及主观幸福感的影响 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2011
Authors:  张颖
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分配公平  工作满意度  主观幸福感  收入  代表性样本  
公平感在德行领导与员工敬业度之间的中介作用 期刊论文
科技管理研究, 2010, 期号: 6, 页码: 167-169
Authors:  孙利平;  凌文辁;  方俐洛
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德行领导  公平感  敬业度  中介作用  
上司支持感知对下属建言行为的影响及其作用机制 期刊论文
中国软科学, 2010, 期号: 4, 页码: 106-115
Authors:  李锐;  凌文辁;  方俐洛
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上司支持感知  建言行为  上司信任  组织心理所有权  
道德领导的概念建构及其有效性 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2009
Authors:  许晓勇
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道德领导  道德领导量表  概念建构  领导有效性  作用机制