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对外汉语教师生涯适应力对工作投入的影响-工作不安全感与职业可雇佣性的作用机 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
Authors:  陈晨
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生涯适应力  工作不安全感  工作投入  职业可雇佣性  对外汉语教师  
自我损耗对工作场所安全的影响及缓解途径 期刊论文
心理科学进展, 2017, 卷号: 25, 期号: 8, 页码: 1261–1273
Authors:  潘爱玲;  胥遥山;  李永娟
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安全绩效  自我损耗  自我控制  自动化过程  
就业能力、求职行为对应届大学毕业生求职结果影响的追踪研究 期刊论文
管理评论, 2016, 卷号: 28, 期号: 1, 页码: 109-120
Authors:  谢义忠;  卢海陵
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应届大学毕业生  就业能力  求职行为  求职结果  
工作替代性对出勤主义的影响--职位和性别的调节作用 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2015
Authors:  胡文娟
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出勤主义  工作替代性  职位  性别  
前瞻性人格如何影响情绪耗竭的日常波动: 日记法的证据 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2015
Authors:  郭文汇
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情绪耗竭  日常波动  前瞻性人格  工作控制  日记法  
大学毕业生就业能力、求职认知评价、就业不安全感对心理健康预测作用的追踪研究 期刊论文
心理科学, 2015, 卷号: 38, 期号: 6, 页码: 1432-1437
Authors:  谢义忠;  何俊萍
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大学毕业生  就业能力  求职认知评价  就业不安全感  心理健康  
出勤主义及其影响因素述评 期刊论文
人类工效学, 2015, 卷号: 21, 期号: 6, 页码: 70-74
Authors:  胡文娟;  陈毅文
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出勤主义  过劳死  职业健康  出勤行为量表  人力资源  
挑战性-阻断性压力对心理幸福感的影响:社会问题解决和组织支持的作用 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2014
Authors:  张一
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挑战性-阻断性压力  心理幸福感  社会问题解决  组织支持  社会支持  
工作资源对压力源-工作满意度关系的缓冲效应——对匹配假设的检验 期刊论文
中国人力资源开发, 2013, 期号: 23, 页码: 35-41
Authors:  林琳;  宋莹;  白新文;  任孝鹏;  郑蕊
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匹配假设  工作压力源  工作资源  工作满意度  大规模代表性样本  
就业能力的概念、结构和实证研究成果 期刊论文
心理科学进展, 2013, 卷号: 21, 期号: 3, 页码: 517-529
Authors:  谢义忠;  陈静;  朱林
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就业能力  感知的就业能力  无边界职业生涯