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生涯适应力对职业成功的影响—工作投入的中介作用和组织职业生涯管理的调节作用 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2018
Authors:  徐红
Adobe PDF(5857Kb)  |  Favorite  |  View/Download:43/1  |  Submit date:2019/04/28
生涯适应力  工作投入  组织职业生涯管理  职业成功  
我国公务员工作投入与心里幸福感的关系研究:有中介的调节模型 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
Authors:  王羽
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工作投入  家长式领导  心理韧性  心理幸福感  公务员  
企业员工美德与主观幸福感的关系:工作投入的中介作用 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
Authors:  常飞
Adobe PDF(3322Kb)  |  Favorite  |  View/Download:47/0  |  Submit date:2019/04/11
企业员工  美德  工作投入  主观幸福感  中介效应  
公务员工作投入与心理幸福感的关系:有中介的调节模型 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2017, 卷号: 25, 期号: 6, 页码: 1109-1113
Authors:  王羽;  史占彪;  周启帆
Adobe PDF(972Kb)  |  Favorite  |  View/Download:91/0  |  Submit date:2018/01/02
工作投入  家长式领导  心理韧性  心理幸福感  公务员  
企业员工美德和工作投入与主观幸福感的关系 期刊论文
中国心理卫生杂志, 2017, 卷号: 31, 期号: 11, 页码: 890-895
Authors:  常飞;  王詠;  WANG Yong
Adobe PDF(251Kb)  |  Favorite  |  View/Download:78/4  |  Submit date:2017/11/29
企业员工  美德  工作投入  主观幸福感  中介效应  
国企员工工作-家庭平衡对工作投入及满意度的影响:人格的调节作用 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2016, 卷号: 24, 期号: 3, 页码: 504-508,513
Authors:  于悦;  周明洁;  郭昫澄;  贺琼;  张建新
Adobe PDF(1081Kb)  |  Favorite  |  View/Download:81/0  |  Submit date:2017/02/21
工作-家庭平衡  工作满意度  工作投入  人格  
国企员工工作家庭平衡对工作投入及满意度的影响人格的调节作用 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2016, 卷号: 24, 期号: 3, 页码: 504-508,513
Authors:  于悦;  周明洁;  郭昫澄;  贺琼;  张建新
Adobe PDF(1081Kb)  |  Favorite  |  View/Download:58/0  |  Submit date:2018/03/19
工作-家庭平衡  工作满意度  工作投入  人格  
中文版员工真实性量表的信效度检验 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2016, 卷号: 24, 期号: 3, 页码: 454-458
Authors:  刘兴云;  王詠
Adobe PDF(1033Kb)  |  Favorite  |  View/Download:107/1  |  Submit date:2017/03/08
员工真实性  员工真实性量表(IAM Work)  信度  效度  
知识型员工工作倦怠、工作投入对心理健康的影响 期刊论文
心理研究, 2015, 卷号: 8, 期号: 6, 页码: 66-70
Authors:  张芳芳;  王丁;  高文斌
Adobe PDF(335Kb)  |  Favorite  |  View/Download:23/0  |  Submit date:2018/04/19
知识型员工  工作倦怠  工作投入  心理健康  
通信行业工作特征对员工生活满意度的溢出效应:基于工作要求-资源模型的探索 期刊论文
人类工效学, 2015, 卷号: 21, 期号: 5, 页码: 007-011
Authors:  李颖;  王广曦;  李丹;  李永娟
Adobe PDF(357Kb)  |  Favorite  |  View/Download:86/0  |  Submit date:2016/09/19
工作要求-资源模型  溢出效应  生活满意度  通信  人力资源  组织行为学  Job Demand-resource Model  Spillover Effect  Life Satisfaction  Communication  Human Resources  Organizational Behavior