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辱虐管理与员工创造力:心理契约破坏和中庸思维的不同作用 期刊论文
心理学报, 2019, 卷号: 51, 期号: 02, 页码: 238-247
Authors:  沈伊默;  马晨露;  白新文;  诸彦含;  鲁云林;  张庆林;  刘军
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辱虐管理  心理契约破坏  中庸思维  创造力  
员工情绪智力对工作绩效和心理健康的影响 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2013
Authors:  孔君
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情绪智力  心理韧性  心理韧性领导 -部属交换  工作绩效  工作倦怠  
心理契约破坏对员工自愿性工作行为的影响_安全领域的研究 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2013
Authors:  李芳薇
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心理契约破坏  心理契约违背  反生产行为  安全公民行为  
工作压力与社会支持对安全绩效的影响 项目
项目类型: 面上项目, 项目编号: 71071149, 2010-2013
Leaders:  李永娟
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安全绩效  工作压力  工作资源  社会支持  挑战型—阻碍型压力源