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授权赋能领导行为与员工绩效的关系:社会交换视角的验证 学位论文
应用心理硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
Authors:  陆海蓉
Adobe PDF(1353Kb)  |  Favorite  |  View/Download:122/5  |  Submit date:2020/06/08
授权赋能领导行为  员工绩效  社会交换  回报义务  个体导向身份认同  
流动儿童领悟社会支持对亲社会行为的影响: 有调节的中介模型 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
Authors:  李玥漪
Adobe PDF(1110Kb)  |  Favorite  |  View/Download:22/2  |  Submit date:2021/01/04
流动儿童  领悟社会支持  内疚感  亲社会行为  道德提升感  
听障青少年公正世界信念对利他行为的影响 期刊论文
中国听力语言康复科学杂志, 2020, 卷号: 18, 期号: 6, 页码: 438-442
Authors:  郭芳芳;  周婷;  张晓成;  闫洪丰;  黄峥
Adobe PDF(1512Kb)  |  Favorite  |  View/Download:16/0  |  Submit date:2020/12/05
听障青少年  公正世界信念  感戴  生活满意度  利他行为  
计算模型视角下信任形成的心理和神经机制——基于信任博弈中投资者的角度 期刊论文
心理科学进展, 2020, 卷号: 29, 期号: 1, 页码: 178-189
Authors:  高青林;  周媛
Adobe PDF(1352Kb)  |  Favorite  |  View/Download:28/0  |  Submit date:2020/12/05
人际信任  信任博弈  计算模型  功能磁共振成像  
工作场所孤独感对工作投入的影响机制——领导—成员交换和传统性的作用 期刊论文
现代管理科学, 2019, 期号: 07, 页码: 87-89
Authors:  王青;  李玲;  王广曦
Adobe PDF(265Kb)  |  Favorite  |  View/Download:57/0  |  Submit date:2019/10/28
工作场所孤独感  领导成员交换  传统性  工作投入  
存储流动问题的理解机制探究 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019
Authors:  乔韩
Adobe PDF(2859Kb)  |  Favorite  |  View/Download:134/1  |  Submit date:2019/07/02
存储流动问题  领域特异性  视觉凸显  
青年人生活方式差异对亲密关系满意度的影响一自我损耗的中介作用 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019
Authors:  崔雪英
Adobe PDF(3067Kb)  |  Favorite  |  View/Download:125/6  |  Submit date:2019/07/04
自我损耗  亲密关系满意度  生活方式差异  
ESI快报-精神病学与心理学领域热点论文2019年第1期(总第45期) 其他
2019-03-11
Authors:  王玮
Adobe PDF(907Kb)  |  Favorite  |  View/Download:173/50  |  Submit date:2019/03/11
员工心理资本对工作绩效的影响机理——基于国有建筑企业的调查分析 期刊论文
调研世界, 2019, 期号: 11, 页码: 6
Authors:  高艳云;  陈毅文;  王詠;  陈婕
Adobe PDF(495Kb)  |  Favorite  |  View/Download:28/0  |  Submit date:2020/09/28
心理资本  工作价值观  敬业度  工作绩效  
威权型领导对员工建言与沉默的影响:多重中介模型 期刊论文
现代管理科学, 2019, 期号: 4, 页码: 94-96
Authors:  杨鹏;  时勘;  林振林
Adobe PDF(1056Kb)  |  Favorite  |  View/Download:7/0  |  Submit date:2021/02/07
威权型领导  愤世嫉俗  员工建言  员工沉默  心理授权  心理安全感