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工作场所孤独感对工作投入的影响机制——领导—成员交换和传统性的作用 期刊论文
现代管理科学, 2019, 期号: 07, 页码: 87-89
Authors:  王青;  李玲;  王广曦
Adobe PDF(265Kb)  |  Favorite  |  View/Download:25/0  |  Submit date:2019/10/28
工作场所孤独感  领导成员交换  传统性  工作投入  
关于企业弹性福利的思考与探索——企业福利积分计划实践分享 期刊论文
中国商论, 2019, 期号: 03, 页码: 214-215
Authors:  周雯仪;  宋莉莉
Adobe PDF(2213Kb)  |  Favorite  |  View/Download:14/0  |  Submit date:2019/10/15
弹性福利  心理学  企业文化  
正念训练对员工真实性和工作幸福感的影响 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2019, 卷号: 27, 期号: 04, 页码: 843-847+781
Authors:  叶素怡;  宋莉莉;  王詠;  庞军
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正念训练  员工真实性  工作幸福感  干预研究  
住院医师工作自主性与工作倦怠的关系及抗逆力的中介作用 期刊论文
首都医科大学学报, 2019, 卷号: 40, 期号: 5, 页码: 683-687
Authors:  刘颖;  卫垌圻
View  |  Adobe PDF(211Kb)  |  Favorite  |  View/Download:6/1  |  Submit date:2020/06/16
工作自主性  工作倦怠  抗逆力  中介作用  
心理灵活性在公务员工作压力与心理健康间的中介作用 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2018
Authors:  王继源
Adobe PDF(4031Kb)  |  Favorite  |  View/Download:204/1  |  Submit date:2018/06/04
公务员  工作压力  心理健康  心理灵活性  中介效应  
幼儿园教师心理危机干预的实践研究 期刊论文
教师教育研究, 2018, 卷号: 30, 期号: 5, 页码: 79-84
Authors:  苏娜;  单玉平
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虐童事件  幼儿园  幼儿教师  心理干预  
组织中的韧性:基于心理路径和系统路径的保护性资源建构 期刊论文
心理科学进展, 2018, 页码: 13
Authors:  诸彦含;  赵玉兰;  周意勇;  吴江
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韧性  发展轨迹  产生路径  资源保护理论  
企业特征及高绩效工作系统对企业员工离职率的影响 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
Authors:  焦阳
Adobe PDF(4529Kb)  |  Favorite  |  View/Download:23/0  |  Submit date:2019/04/08
离职率  人力资源外包  社保缴纳  高绩效工作系统  
企业特征及高绩效工作系统对员工离职率的影响 期刊论文
重庆社会科学, 2017, 期号: 11, 页码: 52-59
Authors:  焦阳;  白新文
Adobe PDF(555Kb)  |  Favorite  |  View/Download:67/0  |  Submit date:2018/03/28
离职率  社会保险缴纳  高绩效工作系统  人力资源管理  
企业特征及高绩效工作系统 对员工离职率的影响 期刊论文
重庆社会科学, 2017, 期号: 11, 页码: 52-59
Authors:  焦阳;  白新文
Adobe PDF(555Kb)  |  Favorite  |  View/Download:69/1  |  Submit date:2018/01/05
离职率  社会保险缴纳  高绩效工作系统  人力资源管理